新区系列暖心举措让外地务工人员的春节有了别样的温暖

按照省市疫情防控指挥部“外防输入、内防反弹”的总体防控要求，为统筹做好疫情防控和经济发展工作、确保新区疫情防控形势总体保持稳定，新区向全体企事业单位干部职工及其家属们发出了倡议，并全面做好留在新区过年职工的服务保障工作。

春节前夕，新区党工委、管委会领导班子成员对域内企业留盘职工进行了走访慰问，向广大干部职工传达新春祝福，感谢大家节日期间坚守岗位、工作在一线的付出和努力，向员工家属们表达敬意和问候。并要求域内各企事业单位针对自身疫情防控特点，做好个性化疫情防控举措，确保节后顺利复工复产。

新区深入贯彻落实市总工会《关于做好留盘过年职工服务保障工作的通知》文件精神，对域内企业进行走访排查，对各企业留盘过年人员的数量和情况进行摸底调查，做到底数清、情况明，并严格按照文件要求，逐人发放了留盘过年人员的生活补助。补助发放活动共覆盖31家基层工会和2706名职工，发放总额近82万元。

为了鼓励外地员工就地过年，并确保他们过好年，各企业纷纷推出了“迎春送暖，稳岗留工”系列暖心举措，采取发放补助红包及增加年休天数等方式，增加员工福利；保障过年物资和防控物资充足，通过提供免费丰盛的午饭等途径保障留盘人员的物质需求；各企业工会还组织丰富多彩的茶话会和各类文体活动，丰富留盘过年人员的精神文化生活。系列暖心举措的推出，让广大新区留盘过年人员感受到了家的温暖，增强了员工的归属感和满足感，让这个别样的春节，有了不一样的意义。