【聚焦港湾】阅读一分钟 知晓盘港事

公司行政部、团委开展第二期档案、保密、行政办公分享会

为进一步加强盘锦港档案、保密及行政办公管理水平，提升相关从业人员风险合规意识，公司行政部联合团委，以“新枝分享”为平台，于8月20日召开第二期档案、保密及行政办公管理分享会。

本次分享会主要以风控合规相关工作要求为主线，重点向与会者分享在档案管理、保密管理以及行政办公管理中的固有风险以及相关制度中对应的流程要求，通过有针对性的讲解，充分体现了规章制度在管理工作中“参考书”和“避雷针”的作用，有助于相关从业人员高度树立风险合规意识，提升工作的专业性与规范性，并在全港范围内树立风控合规风向标，确保各项工作行稳致远。

分享会后，按照辽港集团及地方相关单位有关要求，行政部组织与会者观看“对党忠诚，严守秘密”保密警示教育片，通过真实案例，使与会者深切感受到泄密对党和国家事业造成的严重危害，进一步认识到保密事业任总而道远，对今后保密工作提出了更高的要求。

主动服务讲文明   廉洁从业树形象

第一分公司货运部按照集团和公司要求，举一反三，结合部门实际，学习先进单位的管理经验，做到从管理上加强，从思想意识上提高，从行动和形象上落实。

从内部管理上加强。管理是企业生存和发展的永恒主题。学习先进单位的管理经验，部门结合自己工作管理实际，从合同签订、商务流程、合规管理、风险防控等方方面面进行严格的制度管理和操作规范，坚持一切围绕港口的发展和全年任务指标的实现，坚持规范员工的服务行为，主动热情服务客户，以员工行为文明，树立港口的良好形象，扩大港口的市场份额。

从思想意识上提高。部门在强化员工的服务意识、质量意识、管理意识、竞争意识以及廉洁从业意识等方面，坚持做到常抓不懈、持之以恒。通过各种会议形式的培训教育和有针对性的思想工作进行积极的引导，使员工认清港口发展形势，增强责任感、紧迫感，积极主动、用心用脑的开展工作，服务好来港的每一位客户。

从行动和形象上落实。部门通过积极的思想教育和正确引导，通过加大管理力度，使公司的各项管理制度和操作规程得到有效的执行和认真落实。不论是合同大厅，还是货源开发人员都能在工作中认真践行服务精神，主动服务、文明服务，廉洁从业、处处严格要求自己，在港口服务工作中受到了客户的赞扬和认可。

节能降碳　绿色发展

为广泛开展节能降碳宣传教育，响应全国节能宣传周的开展，近日，港口服务分公司技术部组织开展主题为“节能降碳 绿色发展”宣传教育会议。

会上，倡导整体协同、厉行节约，从我做起，从身边每一件小事做起。通过结合实际组织开展具有特色的宣传活动、发放宣传单等方式，向全员传播节能理念，提高节能意识。公司还通过对海港区油改气供暖改造，对业务大厦亮化广泛应用LED，路口指示牌的太阳能改造，对容量过大变压器关停等举措，实现能源合理利用、降低消耗，大幅提升了能源利用率和效率。

集装箱分公司开展月度安全生产大检查

为确保公司安全生产形势持续稳定，有效遏制各类生产安全事故的发生，8月27日，集装箱分公司安委会开展月度安全生产大检查。

公司安委会成员实地检查了中控室、九号库、修箱厂、新闸口修建区、志远物流、变电所、前沿理货室、技术部维修区域。集中对各部门及属地单位安全管理和防疫工作情况、场区安保、消防、用电安全情况、现场作业施工安全情况、防台、防汛工作情况进行安全排查，及时消除安全隐患。

检查结束后公司领导要求隐患排查举一反三，确定责任人，制定整改措施和期限，隐患整改要闭环。安全工作必须脚踏实地，安全监管人员要认真履行岗位职责，严格落实主体责任，确保安全生产的平稳运行。