盘锦合力召开2021年度中层管理人员述职述德述廉报告会

为了进一步加强中层管理人员队伍建设，全面检验和评价中层管理人员2021年以来的工作表现及履职情况，推进中层管理人员能上能下，1月7日下午，盘锦合力组织召开了2021年度中层管理人员述职述德述廉报告会。会议由盘锦合力党委书记吴清主持，集团公司纪检监察室主任、第二派出纪检组组长宋险峰通过视频的方式全程列席会议。公司中高层领导干部、职工代表共计40人参加了此次会议。

会上，吴清代表公司党委对本年度中层干部考核工作的主要程序和相关要求做了说明。随后，各科室负责人逐一进行了现场述职，大家围绕思想作风建设、2021年工作实绩、“一岗双责”落实情况、自身存在的不足以及2022年工作计划等内容分别进行了报告。述职结束后，与会人员本着客观、公正、负责的态度，以无记名打分的方式对中层管理人员进行了民主测评。

述职结束后，盘锦合力党委委员、总经理韩志刚做总结讲话。他对中层干部提出了三点要求，一是要在总结工作的基础上，进一步厘清2022年工作思路，认清形势，补齐短板，做好公司级和科室级方针目标的分解工作。二是要真正竖立起以生产经营为重点的意识，更加积极主动地深入一线，围绕年度关键指标扎实开展工作。三是要关注工作细节，把每件事做细、做透，全面提升工作质量。